Віза D3, також відома як віза для висококваліфікованої діяльності, підходить для висококваліфікованих іноземців у низці конкретних секторів та видів діяльності.
Управлінські посади: наприклад, керівники, чиновники та законодавці; старші посадові особи органів управління, директора підприємств; адміністративні та комерційні менеджери; менеджери сфери послуг тощо;
Фахівці в галузі інтелектуальної та наукової діяльності: інженери та науковці, викладачі, медичні працівники, бізнесмени, фахівці в галузі інформаційних та комунікаційних технологій, працівники культури та юристи.
Щоб подати заявку, ви повинні відповідати хоча б одному з трьох основних критеріїв:
Ваша річна зарплата повинна в 3 рази перевищувати щомісячний індекс соціальної підтримки (IAS), який у 2025 році становить 1 x IAS = 522,50 євро. Або 1,5 x середня річна зарплата в Португалії.
У цьому випадку загальна річна зарплата заявника повинна становити 21 945,00 євро (еквівалент 14 зарплат), якщо на нього поширюється IAS, або 18 270,00 євро, якщо на нього поширюється правило щодо мінімальної річної зарплати в Португалії.
На наш досвід, для самотньої людини ця цифра становить 10 440,00 євро на рік, а якщо у вас є утриманці, то ліміт змінюється відповідно.
*Ліміт IAS, як і мінімальна зарплата в Португалії, змінюється щороку.
Або; Ви повинні мати післявузівську кваліфікацію та/або професійну сертифікацію у регульованому секторі.
Або; Ви повинні мати вузькоспеціалізовану професійну кваліфікацію, яка підходить для нерегульованої професії.
ПРИМІТКА Так звана технологічна віза також відноситься до цієї категорії. Аналогічно, віза для висококваліфікованої діяльності, або HQA, видається на тій самій правовій основі, що й віза D3. Але оскільки вона служить урядовій меті розвитку НДДКР у Португалії, вимоги до мінімального терміну перебування, пов’язані з цією візовою програмою, такі ж гнучкі, як і вимоги, пов’язані з програмою «Золота віза».
Північ 
